杉原杏璃作品

　　“国庆节是一年之中少有的黄金打工期，为什么要休息？”这个假期，在郑州富士康使命快要5年的赵飞（假名）依旧守在iPhone16治装产线的前端，他示意，因工东说念主薪酬与公司订单同期处于高位，“着实没东说念主会选拔国庆本事放假”。

　　“与往年相易，本年国庆沐日的工资是平素的3倍。”赵飞称，10月1日至10月3日，公司按照日常的3倍披发工资；10月4日至10月5日因属于周末调休，则按照平素的双倍披发；10月6日和10月7日的工资为日常水平。

　　国庆沐日降临之前，国内浮滥电子居品迎来密集发布。手机方面，华为MateXT三折叠屏手机和iPhone16、荣耀Magic V3、魅族Lucky 08 AI 接踵登场；汽车方面，据不十足统计，9月份有包括华为智界R7、奇瑞瑞虎8 PLUS等近50款新车上市。

　　“最近忙得天昏地暗，一进车间便是干。”李微（假名）在江苏一电子厂负责iPhone16的整机测试，因为新机刚上市，工场从8月份便增设了产线，并加大了东说念主力储备的力度。

　　他示意，工场为“两班倒”的坐褥模式，我方还是上了一个多月的夜班，还未被见告转白班制，还是“累得头晕”了。

　　“固然劳累，但环球为了高薪多数乐意加班。”李微示意，国庆节沐白昼，高单元工资与高订单量会呈现“乘数效应”。“每年4月至8月是电子浮滥品的销售淡季，彼时订单量未几，环球致使莫得加班的契机。”李微称，当前他个东说念主的使命量已达到了工场的“满产”标准。“我和另外一位搭档当今每天要完成12000部手机的测试，平均每东说念主每天经手6000部手机。”

　　李微称，忙绿的时候只可自我调养。“参加车间两小时，就能用这两小时思完总共的怡悦事，来中庸使命的无聊”。

　　iPhone销量不足预期

　　郑州富士康缩招减产

　　9月26日，摩根士丹利的一份论述指出，iPhone 16从预订到今天的平均交货时辰为14天，是以前5年总共周期中最短的，这意味着iPhone 16系列销量疏忽率不足预期。在此之前，着名分析师郭明錤示意，iPhone 16系列首个周末预购销量约3700万部，较昨年同期iPhone 15的销量减少约12.7%。

　　另一组数据也骄贵出iPhone 16市集发达低迷。巴克莱银行分析师Tim Long和George Wang在论述中指出，因需求低于预期，苹果可能削减了第四季度iPhone 16系列产量。零部件采购数据标明，iPhone 16系列大致砍单300万台。

　　Canalys数据骄贵，iPhone 15系列在本年二季度的销量也低于预期。在二季度所销售的iPhone中，4款iPhone 15所占的比例为67%，不足iPhone 14系列在昨年二季度的79%，裁减了逾越10个百分点。

　　或受iPhone举座销量下滑影响，本年国庆本事，郑州富士康里面不似往年忙绿。赵飞称，工场9月份储备了一批东说念主力，10月4日又大开了招聘通说念，关联词招聘力度较往年有所减小，“可能唯独往年一半的水平”，同期，本年增设的产线数目也不足昨年同期。

　　赵飞示意，此前国庆本事一般是工场“大坐褥”的阶段，本年唯独部分产线在加班。“负责坐褥iPhone16的产线相比忙绿，工东说念主逐日工时大致为11小时，整周无休。而负责iPhone15系各海外订单的产线着实莫得安排加班。”

　　工时变化影响了部单干东说念主的收入。“负责旧机型坐褥使命的工东说念主，收入会跟着加班时长的变化相应地减少。”当前，返费工的报酬是总共工东说念主中较为可不雅的。

　　赵飞先容称，富士康的工东说念主主要分返费工、小时工与崇拜工三种。返费工是指在特定时辰段内入职的工东说念主，他们可在3个月工期完结后得回7000元-8000元的奖励金。

　　“平均下来，郑州富士康返费工每月的报酬疏忽在5000元-6000元；小时工则为按照使命时长领取报酬的工东说念主，每小时工资26元操纵，逐日使命8小时，加班时长不固定；崇拜工的报酬策画模式为2200元操纵的底薪，加上不固定的加班费。”

　　工场清醒“卷王”

　　一天干满12小时

　　并非总共电子厂工东说念主在国庆本事齐拿到了3倍的报酬。

　　大三学生张浩（假名）在温州一家为大家、奇瑞等车企作念代工的工场内实习，负责部分零件检测。他示意，假期内唯独10月2日和10月3日两天工场披发了双倍工资，其余时辰齐为日常工资水平。

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　　“即便莫得拿到3倍的工资，也不会影响环球的使命原谅。”张浩称，用工中介和学校提供实习契机后，会从大学生的服务报答中抽取部分佣金，他每小时得手的使命报酬为16元，思趁国庆本事加班来加多收入。

　　“每年4月到6月是工场的淡季，彼时环球的平均工资唯独3000多元，跟着车企连接推出新车，工场清醒了一批‘卷王’，从早上8点使命到晚上10点，撤回吃饭时辰，单日使命时长达12小时，且休息日也要去别的使命组襄理。”张浩告诉记者。

　　订单的增多让一部单干东说念主“卷”了起来，也给部单干东说念主带来了压力。

　　“外界对活水线的印象时时停留在‘重叠’、‘无聊’几个枢纽词上，事实上车间亦然小社会，尤其在忙绿的阶段，环球似乎更容易产生矛盾。”李微称，使命量加多，出现松驰的概率也会增大。“出现松驰后，免不了挨组长一顿骂”。

　　在富士康从事检测使命的刘英（假名）告诉记者，冗忙的时候，更要维系好与搭档、上司的相干。

　　他示意，工场内每个工站大致会分派两位工东说念主调解完成一项任务，要是搭档成果低，也会影响我方的节律。刘英还称，相较于白班，我方更心爱上夜班，“因为夜班莫得提示巡查”。

　　赵飞向记者回忆说念，他对待下级工东说念主一向温存，唯惟一次因一项松驰月旦了一位工东说念主，边界该工东说念主趁吃饭弱点，把产线上的十几台样机藏了起来，“找了一个星期，还有几台没找到”。

　　李微则告诉记者，虽是用工岑岭杉原杏璃作品，但国庆本事离开电子厂的工东说念主也绝顶多。